努力降低工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率，五方面舉措→
法治日?qǐng)?bào)記者：我們注意到，近期人社部會(huì)同有關(guān)部門出臺(tái)了工傷預(yù)防五年具體行動(dòng)計(jì)劃（2026-2030年）。我們想請(qǐng)問(wèn)一下制定這份文件主要出于哪些方面的考量，還會(huì)采取哪些具體措施？
人力資源社會(huì)保障部工傷保險(xiǎn)司副司長(zhǎng)、一級(jí)巡視員 王麗：
工傷預(yù)防是工傷保險(xiǎn)“預(yù)防、補(bǔ)償、康復(fù)”三位一體制度體系的重要組成部分，是積極工傷保險(xiǎn)制度的重要體現(xiàn)。2020年，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門印發(fā)了《工傷預(yù)防五年行動(dòng)計(jì)劃（2021—2025年）》，通過(guò)實(shí)施該計(jì)劃，工傷預(yù)防的理念深入人心，工傷預(yù)防工作不斷加強(qiáng)，取得積極成效。為進(jìn)一步提高職工和用人單位的工傷預(yù)防意識(shí)和能力，我們堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，著力新形勢(shì)、新要求，上個(gè)月會(huì)同有關(guān)部門制定出臺(tái)了新一輪五年行動(dòng)計(jì)劃，明確了“十五五”時(shí)期工傷預(yù)防應(yīng)該“干什么”和“怎么干”，努力降低工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率，為勞動(dòng)者營(yíng)造安全健康的工作環(huán)境。
主要有五個(gè)方面的舉措：
一是明確主要目標(biāo)。在總結(jié)前期工作成效和充分聽(tīng)取各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，本著積極務(wù)實(shí)的態(tài)度，明確重點(diǎn)行業(yè)工傷事故發(fā)生率、新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害發(fā)生率逐步降低，工作場(chǎng)所勞動(dòng)條件持續(xù)改善，職業(yè)性塵肺病等重點(diǎn)職業(yè)病發(fā)病人數(shù)明顯下降。
二是注重緊盯重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)情形，將危險(xiǎn)化學(xué)品、礦山、建筑施工、交通運(yùn)輸、機(jī)械制造繼續(xù)作為重點(diǎn)行業(yè)，同時(shí)適應(yīng)新就業(yè)形態(tài)發(fā)展和工傷發(fā)生情況實(shí)際，將即時(shí)配送行業(yè)和上下班交通事故傷害、突發(fā)疾病死亡視同工傷等，也作為工傷預(yù)防的重點(diǎn)行業(yè)和情形加以關(guān)注。
三是注重加強(qiáng)部門協(xié)同。持續(xù)夯實(shí)部門間工傷預(yù)防聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，推進(jìn)落實(shí)用人單位工傷預(yù)防主體責(zé)任，鞏固完善齊抓共管、積極參與的大預(yù)防工作格局。
四是注重智慧賦能。將智慧工傷預(yù)防作為重要抓手，探索發(fā)揮人工智能的作用，提升預(yù)防智能化水平。
五是注重基礎(chǔ)數(shù)據(jù)歸集和應(yīng)用。明確提出建立完善工傷事故監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系，通過(guò)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)積累和運(yùn)用分析，促進(jìn)工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)更加精準(zhǔn)有效。
