4月28日，人力資源社會保障部舉行例行新聞發(fā)布會，介紹2026年一季度人力資源和社會保障工作進展情況，并回答記者提問。

中國勞動保障報記者：

人社部近期頒布了一批職業(yè)標準，請介紹一下有關(guān)情況，這些職業(yè)標準有什么特點？

人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司副司長 翟濤：

國家職業(yè)標準是職業(yè)發(fā)展的指南針、技能評價的硬標尺、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的助推器。制定修訂國家職業(yè)標準是一項非常重要的基礎(chǔ)性工作。

今年以來，已頒布了51個國家職業(yè)標準，其中，人力資源社會保障部單獨頒布的23個，與工業(yè)和信息化部、生態(tài)環(huán)境部、商務(wù)部等部門聯(lián)合頒布的28個。主要有三個特點：

一是新增為主，修訂為輔。51個國家職業(yè)標準中，44個屬于首次頒布，占比是86.3%，是一個比較高的比例，這也適應(yīng)了新職業(yè)不斷涌現(xiàn)的新趨勢。比如，用戶增長運營師、智能網(wǎng)聯(lián)汽車裝調(diào)運維員、碳匯計量評估師等都是近兩年頒布的新職業(yè)。另外7個主要是對已有標準的修訂和更新。通過頒布標準，改變新職業(yè)無國標、舊標準已過時的情況，實現(xiàn)職業(yè)標準動態(tài)優(yōu)化。

二是突出重點，緊跟需求。國家職業(yè)標準制定頒布過程中，力求更好匹配新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需求和群眾高品質(zhì)生活需要，推出一些重點領(lǐng)域。比如，聚焦新興生產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域，制定了光伏發(fā)電運維值班員、機電設(shè)備維修工、環(huán)境監(jiān)測員、滑雪尋救員等職業(yè)工種的國家職業(yè)標準。再比如聚焦居民消費升級的需求，完善整理收納師、景區(qū)運營管理師、研學(xué)旅游指導(dǎo)師等服務(wù)類職業(yè)標準。比如聚焦賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，制定修訂肉制品加工工、茶園管理員、香料制造工等傳統(tǒng)行業(yè)職業(yè)標準。

三是統(tǒng)一標準，促進流動。通過修訂國家職業(yè)標準，明確各職業(yè)的工作內(nèi)容、知識和技能要求，為全國提供統(tǒng)一的職業(yè)技能培訓(xùn)和評價依據(jù)，提升技能評價的權(quán)威性、流通性和認可度。

下一步，我們將緊跟技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，持續(xù)加大國家職業(yè)標準的開發(fā)力度，不斷健全統(tǒng)一、科學(xué)、規(guī)范的職業(yè)標準體系，更好促進技能人才培養(yǎng)，助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。