13888147524技能人才是產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要支撐。中小微企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)活力的主要來(lái)源，其員工技能提升直接關(guān)系到產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)力。鏈主企業(yè)技能培訓(xùn)模式以機(jī)制創(chuàng)新為突破口，浙江省通過(guò)整合資源、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化激勵(lì)，有效破解培訓(xùn)資源分散、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不一、內(nèi)生動(dòng)力不足等難題，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈提能升級(jí)。
整合資源： 構(gòu)建一體化技能培訓(xùn)體系 鏈主企業(yè)（正泰電器）牽頭，聯(lián)合職業(yè)院校、行業(yè)協(xié)會(huì)及25家產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，建立“智能電氣技能人才培育聯(lián)盟”。依托鏈主企業(yè)建設(shè)產(chǎn)業(yè)鏈技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)中心，主導(dǎo)制定崗位技能培訓(xùn)規(guī)范，共享實(shí)訓(xùn)平臺(tái)和專家資源，鏈上企業(yè)培訓(xùn)成本下降超40%。
拓展范圍： 開展一體化技能評(píng)價(jià)
依托鏈主企業(yè)自主評(píng)價(jià)資質(zhì)，浙江擴(kuò)大技能評(píng)價(jià)范圍，面向所有鏈上企業(yè)員工開展技能等級(jí)自主評(píng)價(jià)。同時(shí)，支持鏈主企業(yè)成為社會(huì)評(píng)價(jià)組織，技能等級(jí)評(píng)價(jià)延伸至產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)外的其他行業(yè)企業(yè)。目前，已開展17期技能評(píng)價(jià)活動(dòng)，涵蓋產(chǎn)業(yè)鏈多個(gè)職業(yè)工種，合計(jì)培訓(xùn)1500余人次，取證533人次。
創(chuàng)新制度： 增強(qiáng)技能培訓(xùn)內(nèi)生動(dòng)力 設(shè)立“技能積分銀行”，個(gè)人積分可兌換子女入學(xué)、人才住房等政策福利，企業(yè)積分納入“數(shù)據(jù)得地”要素評(píng)價(jià)體系，推進(jìn)技能提升與民生改善、企業(yè)發(fā)展深度融合。同時(shí)，推動(dòng)鏈上企業(yè)建立“技薪掛鉤”機(jī)制，落實(shí)差異化技能津貼，增強(qiáng)員工提升技能積極性和企業(yè)投入動(dòng)力，增技增收的良性生態(tài)初步形成。 來(lái)源：浙江人社
